پرسشنامه كمال سازماني
اين پرسشنامه از 9 بعد و 100 گويه تشكيل شده است كه در آنبعد رهبري از سوالات 1 الي 12 ، بعد خط مشي از سوالات 13 الي 25 ، بعد كاركنان ازسوالات 26 الي 39 ، بعد شراكتها و منابع از سوالات 40 الي 51 ، بعد فرايندها ازسوالات 52 الي 62 ، بعد نتايج مشتري ...
پاورپوينت - رابطه بين مديريت منابع انساني و مديريت استراتژيك - در 33 اسلايد - powerpoin-ppt
اين فايل درموردرابطه بين مديريت منابع انساني و مديريت استراتژيك و در 33 اسلايد آمده است
بررسي ارتباط بين ساختار سرمايه با سودآوري بانك هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
با فرمت قابل ويرايش word - بررسي ارتباط بين ساختار سرمايه با سودآوري بانك هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني كاركنان با ميزان وفاداري مشتريان
با فرمت قابل ويرايش word - بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني كاركنان با ميزان وفاداري مشتريان در بانكهاي ملت
پايان نامه بررسي ارتباط بين نابي و چابكي سازماني و رقابت پذيري سازماني
با فرمت قابل ويرايش word - پايان نامه ارشد مديريت صنعتي با عنوان بررسي ارتباط بين نابي و چابكي سازماني و رقابت پذيري سازماني
بررسي ارتباط ميان مولفه هاي مديريت دانش با نوآوري سازمان
با فرمت قابل ويرايش word - بررسي ارتباط ميان مولفه هاي مديريت دانش با نوآوري سازمان
- ۲۵ بازديد
- ۰ نظر











